【PR】 “UZUZ（第二の就活）：若者のための就職サポートの新しい選択肢”

UZUZ（ウズウズ）は、第二新卒、既卒、フリーター、ニートなど、20代の就職希望者を対象にした完全無料の就職サポートサービスです。この記事では、UZUZの特徴と、若者に向けた革新的なキャリアサポートについて詳しく紹介します。

UZUZ（ウズウズ）とは

UZUZは、20代の若者が再び挑戦できる「第二の就職」を応援するサービスです。第二新卒、既卒、フリーター、ニートなど、様々な背景を持つ若者たちが、自身の強みを活かし、理想の職場を見つけるお手伝いをしています。以下にUZUZの特徴と魅力を紹介します。

他の転職サイトとの違い

類似している他の転職サイトとの違いをみていきましょう。
ここでは「定着率の高さ」を比較していきます。

• 年齢層: 18歳～29歳（最終学歴高卒以上の方）
• 属性: 第二新卒者、既卒者、就職浪人者、フリーター、ニート、大学中退者、転職希望者

1. 内定率の高さ: UZUZのサポートを受けた第二新卒、既卒、フリーター、ニートの方々の内定率は86%以上です。書類選考時に自身の強みをアピールし、書類通過率を93%以上に引き上げています。選考企業ごとにカスタマイズされた面接対策も無制限に提供され、入社後の生の声を元に、入社後のイメージを提供します。個別サポートとスクール形式の選択が可能で、平均20時間以上のサポート時間をかけ、内定率の向上に尽力しています。
2. 経験豊富なキャリアカウンセラー: UZUZのキャリアカウンセラーは、全員が元第二新卒、既卒、フリーターの経験を持つ専門家です。同じ経験を共有することから、失敗をしない就職活動のノウハウを提供できます。UZUZは、就職先を決めるのは就活生自身であると信じており、エントリーや入社を強要しません。候補者に寄り添ったサービスを提供することに誇りを持っています。
3. ブラック企業を徹底排除: UZUZは厳格な基準を設け、離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態などで企業を厳しく審査しています。基準を満たさない企業との取引は一切行わず、入社後の定着率を93%以上に維持しています。また、10,000名以上の第二新卒の方との面談を通じて得た独自のブラック企業データベースを保有し、就職活動中の方にブラック企業情報を提供しています。

UZUZは、若者たちが再び希望と自信を持って就職活動を進める手助けをするための革新的なサービスです。
若者のキャリアの可能性を最大限に引き出すために、UZUZのサポートを活用してみてはいかがでしょうか。